2022.09.12 社長コラム「一期一会」 『自分と会社の未来』 今日は、役職者立候補のプレゼン大会でした。 少し説明をすると、ひだまりほーむでは、役職者（主任・課長・部長代理）は、立候補を行い、プレゼンをして合格した者がその職に就く制度が… 続きを読む
2022.09.02 社長コラム「一期一会」 『95周年』 昨日、無事にテイクオフが出来ました。 今期は、95周年を迎えます。 いよいよ5年後には100周年です。 その時に、我々はどんな会社になっているか。 … 続きを読む
2022.09.01 社長コラム「一期一会」 『良い会社にしましょう』 今期最後のお仕事は、 株式会社フェライズ様の社員研修会の講師でした。 約２時間の研修で最大の成果を出さなければ行けません。 タイトルは 「良い会社にしまし… 続きを読む
2022.08.30 社長コラム「一期一会」 『JAPANモデル』 いよいよ後2日で8月が終わり、9月を迎えます。 8月はひだまりほーむグループの期末であり、年末です。 今期もお陰様で、グループ全体で売上は107％で終えます。 スタッフ一… 続きを読む
2022.08.17 社長コラム「一期一会」 『DX化』 先日のひだまり匠の会の月例部会でのこと。 この月例部会では、各工程の確認を始め、 優良工事の発表、着工予定、連絡事項等がテーマです。 今日はその中で新しい取… 続きを読む
2022.08.14 社長コラム「一期一会」 『活字』 活字を欲する時があります。 ここ1ヵ月はそんな時です。 最近はもっぱらKindleで読んでいます。 本のセレクトに、だいぶ偏りがありますね(… 続きを読む
2022.08.11 社長コラム「一期一会」 『人間らしさ復興』 7月からの、ひと月間は多忙でした。 Facebookの投稿もままならず。。。 何故ならば、8月が期末で9月から始まる新しい年に向かっての準備に明け暮れていた… 続きを読む
2022.08.06 社長コラム「一期一会」 『77年目』 1945年8月6日午前8：15 一瞬にしてすべてを奪う原爆が投下された。 この時間に黙とうをすることが、 毎年のルーティンとなっている。 平和宣言で何を語… 続きを読む
2022.07.22 社長コラム「一期一会」 『遠慮と配慮』 人とコミュニケーションを取るときに、 いつも考えているのが「遠慮」と「配慮」。 「遠慮はするな。が、配慮はしろ。」 得てして過剰な遠慮は弊害をもたらすことが… 続きを読む
2022.07.21 社長コラム「一期一会」 『遠慮と配慮』 人とコミュニケーションを取るときに、 いつも考えているのが「遠慮」と「配慮」。 「遠慮はするな。が、配慮はしろ。」 得てして過剰な遠慮は弊害をもたらすことが… 続きを読む
