社長コラム「一期一会」 |10 |新着情報|ウッディライフ

『石橋サロン(仮)』 | 社長コラム「一期一会」

『石橋サロン(仮)』

先日、オンラインサロン立上げプロジェクトがキックオフをしました。 このオンラインサロンは、学生や若い人を中心に、僕の哲学や考え方などを共有し、 就職活動、その後の人生に役立ててもらうサロンです。 僕自身の経験がメインコンテンツです…

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『方針のチェック日』 | 社長コラム「一期一会」

『方針のチェック日』

  2カ月に一度の「方針(実行計画)チェック」のMTG。 9月が期首ですので、今月は2カ月の進捗・成果の共有です。 毎年、期首に各事業部の部長がその部の方針・実行計画を、僕との数回の面談を通して作成します。 …

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『この時期』 | 社長コラム「一期一会」

『この時期』

生粋の野球ファン(阪神タイガースファンです)である私は、毎年この時期は色々と考えさせられます。 ドラフト会議により、未来のタイガースに想いを馳せ。一喜一憂をする。 おぉ~。とか、あ~とか。 2020年のドラフト会議でタ…

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『いい家になりました。』 | 社長コラム「一期一会」

『いい家になりました。』

  ひだまりの新築。 いい家になりました。 コンパクトながらも、気の利いた設計です。 料理とお菓子作りが好きな奥様らしく、キッチンも使いやすく設計されています。 また、さすがにひだまりの家。 岐阜県産の杉は木目も…

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『がむしゃらに輝け!』 | 社長コラム「一期一会」

『がむしゃらに輝け!』

2021年卒新卒採用のテーマが決まりました。 「がむしゃらに輝け」 ひだまりびとは共通して、一所懸命に生きている人です。 器用な人間はおらず、総じて不器用者の集団。 仕方ありません、僕自身が不器用な人間です。…

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『スーツを脱ぐ』 | 社長コラム「一期一会」

『スーツを脱ぐ』

コロナの影響で一番変わったことは何か? と、問われたら。「服装」と答えるかもしれない。 最近は、フォーマルな場面以外、スーツは着ない。 シャツも革靴も履かない。 出勤も 夏場はTシャツ。 最近はパーカー。 靴はスニーカー。 …

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『リーダーシップを考える』 | 社長コラム「一期一会」

『リーダーシップを考える』

今日は、役職者を対象として、 僕が塾長を務める「常昇塾」の開催日でした。 今日のテーマは、リーダーシップ論です。 リーダーはどうあるべきか? などを、ディスカッションを通して気づいていもらう研修です。 ①どんなリーダーにな…

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『非効率のススメ』 | 社長コラム「一期一会」

『非効率のススメ』

働き方改革に端を発した効率化への疑問。 効率を求めるのは間違っていない。 しかし、すべてにおいて効率化を求めるべきではないのではないのか? 色々とある。 接客やクリエイティブな仕事(プランニングなど)…

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『義理と人情』 | 社長コラム「一期一会」

『義理と人情』

今日は、リモートでもひだまり匠の会部会でした。 今回が2回目。 工程の説明や連絡事項など。 ひだまり匠の会のメンバーは本当に優秀です。 いい仕事をする。 その前に、 いい人である。 だから、忙し…

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『新しい挑戦』 | 社長コラム「一期一会」

『新しい挑戦』

3年も前のブログ記事。 もうそんなに経ったんだ。 改めての決意ということで、再掲します。 不動産事業も城ヶ野事業責任者の頑張りで軌道に乗り、スタッフも増えました。 原点を忘れずに、不動産業界にいい風を吹かせて行きます。  …

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