社長コラム「一期一会」 |20 |新着情報|ウッディライフ

『美意識』 | 社長コラム「一期一会」

『美意識』

飲食事業部のパートさんの社内研修。 新しく始まる評価制度などの説明会でした。 冒頭1時間ほど、僕のパートがあり、 ひだまりほーむグループのスタンスなどを説明。 …

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『日本人の本質』 | 社長コラム「一期一会」

『日本人の本質』

いま改めてこの本を再読しました。 この本が書かれたのは、1982年のようです。 今から40年くらい前。 松翁は、日本人の伝統精神として、以下の3つを上げている。 …

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『無私無欲』 | 社長コラム「一期一会」

『無私無欲』

せきがはら人間村 生活美術館 蔵ミュージアム (矢橋昭三郎記念館) 新築工事   ひだまりほーむグループとして 初めて美術館を建設しています。 その名は「せき…

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風の棟中庭

『急がば回れ』

僕のこの言葉の解釈は、 「ゆっくり行こう。慎重に進もう。」 という意味合いではなく、 「速やかに達成するために急いで回れ」 という意味で捉えています…

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風の棟中庭

『「家」づくりをやめませんか?』

どうも怪しい。 この住宅業界は、家を売っているようだ。 そりゃそうです。 しかし、家って本当は単なるツールであり、箱。 本当はそのツールで 何をす…

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風の棟中庭

『今頑張らずして』

今頑張らずして、いつ頑張るのか? 最近、特にそう感じています。   働き方改革なる取り組みが、 悪い方向に向かっているように感じています。 本来、働き方改革の…

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『仲間』 | 社長コラム「一期一会」

『仲間』

昨晩はこのおふたりと密談。 気の合う仲間です。 昭和の親父が、真剣に住宅業界の未来を考える。 話は尽きず。 官谷三文の得 それぞれの始点がまた面白く、勉強になります。 …

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風の棟中庭

『推薦人』

ひだまりほーむのホームページ内に 「推薦人」というページを公開しました。 僕が、これまでお世話になっている方々が推薦人として、 客観的にひだまりほーむや僕自身を評価してく…

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風の棟中庭

『高速化』

今日は、幹部社員と共に7人で、 大阪のALLAGEさんにお邪魔してきました。   以前から共通点が多く、 経営者としてリスペクトする谷上社長の会社に 念願が叶…

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風の棟中庭

『面談』

中期(1月~4月)が終わって、 恒例の全社員個人面談です。 目標の進捗や業績などを鑑み、 賞与の額を伝達する日でもあります。 年3回の個人面談と賞与支給。 1人に15…

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