2020.10.15 社長コラム「一期一会」 『百聞は一見にしかず』 今日は、久しぶりに郡上の山へ。 江南市立布袋小学校3年生130名を案内に行きました。 森では、会長と常務が「明るい森と暗い森」を見せ、森の現状を伝え。 製材… 続きを読む
2020.10.10 社長コラム「一期一会」 『暮らしを愉しみ、時を愉しむあなたへ』 こんな時だからこそ、暮らしを愉しみ、時を愉しみたい。 そんな想いで家づくりをしています。 共感いただける「あなた」を募集中。 一つでも「そうそう。それそれ。」と思える… 続きを読む
2020.10.02 社長コラム「一期一会」 『内定式』 昨日は、来春入社3名の内定式でした。 通例、内定式では、内定者研修の成果発表を行います。 今年のテーマは「オンラン説明会を企画せよ」です。 5月から5ヶ月… 続きを読む
2020.09.28 社長コラム「一期一会」 『本物は美しい』 ひだまりほーむの再定義・再構築を約半年かけて行いました。 プロボノ・兼業の外部人材もプロジェクトに入ってもらっての再構築。 お客様や匠の会のメンバーにヒヤリ… 続きを読む
2020.09.25 社長コラム「一期一会」 『夢の共有』 先日は、ひだまりほーむグループ（鷲見製材／WOODYYLIFE）の経営方針説明会でした。 このスタイルでの方針説明会はかれこれ10年ほど前から。 ひだまりほーむの全社員と匠… 続きを読む
2020.09.18 社長コラム「一期一会」 『松下幸之助の孫弟子認定』 先日、松下幸之助さんと23年もの間、共に過ごし、幸之助さんから薫陶を直に受けた江口克彦先生（元PHP社長）より、松下幸之助孫弟子の認定を受けました。 身に余る光栄です… 続きを読む
2020.09.12 社長コラム「一期一会」 『非効率こそ正しいのではないか』 今の世の中、効率化が求められる。できる限り無駄を省く。 確かにその通り。 僕自身も「効率化」を社員に求めている。 一方で、「非効率化」がものすごく大事であ… 続きを読む
2020.09.11 社長コラム「一期一会」 『共感から共有へ』 2日間にわたり、全社員との面談。 これが僕にとっては楽しみな時間。 今年のスタッフは、みなやる気に満ちている。 目の輝きが今までとは明らかに違う。 … 続きを読む
2020.09.05 社長コラム「一期一会」 『毎日が楽しい』 毎日を楽しむ事。 毎日を楽しんじゃう事。 これが大事。 僕の基本的な意志決定の判断軸は、 「楽しいか、楽しくないか」 どうせならば、楽しんだ方が良い。… 続きを読む
2020.07.20 社長コラム「一期一会」 『未来を考える』 今日は役職者(課長主任)立候補プレゼン大会でした。 立候補者全員と幹部にそれ以外のプレゼンを聞きたいと言う社員はZOOMにて。 ひだまりほーむでは、役職者は立候補で決まるという… 続きを読む
