2022.07.12 社長コラム「一期一会」 『標準化』 新建ハウジング連載（第8回） 標準化・マニュアル化は、仕事をつまらなくする！？ 創造発展が無くなる！？ それは間違いだと思う。 僕は、標準化・マニュアル化… 続きを読む
2022.07.08 社長コラム「一期一会」 『人縁』 毎年恒例の経営計画合宿に行ってきました。 来期の計画と、5ヵ年計画を徹底的に 丸3日かけて検討します。 今回は、特に重要な合宿でした。 なぜならば、5ヵ年計画の5年目に10… 続きを読む
2022.07.04 社長コラム「一期一会」 『今こそ小エネへ』 省エネが叫ばれています。 電気が足りない。。。 このことは、住宅業界では結構前から分かっていたこと。 今後ますます、住宅の省エネ化も加速していくでしょう。 とて… 続きを読む
2022.06.29 社長コラム「一期一会」 『経済学部での自称建築家！？』 僕は学生時代に建築は学んでいません。 経済学部という、当たり障りのない学部の出身です。 そんな僕ですが、これまでに60棟を超える住宅を 設計してきました。 一通… 続きを読む
2022.06.27 社長コラム「一期一会」 『オンライサロン』 昨年より、若い人向けに オンライサロンを運営しています。 第2期が6月よりスタートしました。 今回は、このサロンの意味目的や 僕自身の半生を振り返る内容でした。 … 続きを読む
2022.06.22 社長コラム「一期一会」 『気配を感じる』 昨日は、YKKのライブストリームフォーラム2022のライブ配信のゲストスピーカーととして、松尾さん、日下さん、稲葉さんと共に参加してまいりました。 高性能の次… 続きを読む
2022.06.21 社長コラム「一期一会」 『エンターテイメントの舞台裏』 現場への想い 品質への想い 職人への想い 監督への想い そんなことを話します！ 今まで、人材育成やマーケティングの話で 講演することが多… 続きを読む
2022.06.16 社長コラム「一期一会」 『美意識』 飲食事業部のパートさんの社内研修。 新しく始まる評価制度などの説明会でした。 冒頭1時間ほど、僕のパートがあり、 ひだまりほーむグループのスタンスなどを説明。 … 続きを読む
2022.06.14 社長コラム「一期一会」 『日本人の本質』 いま改めてこの本を再読しました。 この本が書かれたのは、1982年のようです。 今から40年くらい前。 松翁は、日本人の伝統精神として、以下の3つを上げている。 … 続きを読む
2022.06.11 社長コラム「一期一会」 『無私無欲』 せきがはら人間村 生活美術館 蔵ミュージアム （矢橋昭三郎記念館） 新築工事 ひだまりほーむグループとして 初めて美術館を建設しています。 その名は「せき… 続きを読む
