2022.02.25 社長コラム「一期一会」 『同じ月』 いかなる理由があろうとも、戦には反対です。 昨晩、塾から帰った次男が風呂から僕を呼ぶ。 「お父さん！なに？戦争始まったの！？」 風呂で携帯！？ … 続きを読む
2022.02.21 社長コラム「一期一会」 『祭りの後』 北京オリンピックが終わった。 数々のドラマに、何度も何度も感動し、涙を流した。 コロナ禍になり、テレビを見なくなった。 ネガティブな報道ばかりで、テレビを見… 続きを読む
2022.02.22 社長コラム「一期一会」 『教育から育成へ』 昨日、YKKビルダー交流会にてひだまりほーむの取組みを紹介しました。 僕に与えられたテーマはやっぱり「人材育成」でした。 「集客」というテーマもありましたが、結局のところ、… 続きを読む
2022.02.16 社長コラム「一期一会」 『TEAMを考える』 今日は、僕の有料オンラインサロンの日です。 今日のテーマは「TEAM」を考える。 チームとは何か？ チーム力を上げると・・・。 その中で、どう役割を果た… 続きを読む
2022.02.01 社長コラム「一期一会」 『面談・面談また面談』 少し前の事ですが、年に3回4ヶ月に一度の全社員との1対1面談を行いました。 僕にとってはとても貴重な時間。 この4ヶ月間の振り返りや目標の進捗状況など… 続きを読む
2022.02.17 社長コラム「一期一会」 『TEAMを考える』 今日は、僕の有料オンラインサロンの日です。 今日のテーマは「TEAM」を考える。 チームとは何か？ チーム力を上げると・・・。 その中で、どう役割を果たすのか？ オリンピ… 続きを読む
2022.01.20 社長コラム「一期一会」 《オミクロン株拡大への社内体制について》 岐阜県内も「まん延防止等重点措置」が発令をされます。 今回の国や県の対応については、思う所もございますが、ここはぐっと堪えて、 社内体制の変更をいたします。 … 続きを読む
2022.01.19 社長コラム「一期一会」 『27年という月日』 阪神淡路大震災から27年。 住宅屋として、決して忘れてはいけないこの日。 当時、僕は学生。 まさかその後に住宅業界に身を置いているとは思ってもおらず、 TVのニュースを… 続きを読む
2022.01.14 社長コラム「一期一会」 『定期健康診断』 3日間にわたる根っ子塾が終了しました。 今回は、これまでの役職や年代別のグループを少し変えての開催しました。 若い人とベテランが同じグループだったりです。 … 続きを読む
2022.01.06 社長コラム「一期一会」 『成長の片りん』 新年の大事な行事がもう一つあります。 新建新聞社発行の「住宅産業大予測」の大感想共有会です。 年末に全社員に配布し、年末年始の間に読み、考えてくることが宿題です。 … 続きを読む
