2022.08.17 社長コラム「一期一会」 『DX化』 先日のひだまり匠の会の月例部会でのこと。 この月例部会では、各工程の確認を始め、 優良工事の発表、着工予定、連絡事項等がテーマです。 今日はその中で新しい取… 続きを読む
2022.08.14 社長コラム「一期一会」 『活字』 活字を欲する時があります。 ここ1ヵ月はそんな時です。 最近はもっぱらKindleで読んでいます。 本のセレクトに、だいぶ偏りがありますね(… 続きを読む
2022.08.11 社長コラム「一期一会」 『人間らしさ復興』 7月からの、ひと月間は多忙でした。 Facebookの投稿もままならず。。。 何故ならば、8月が期末で9月から始まる新しい年に向かっての準備に明け暮れていた… 続きを読む
2022.08.06 社長コラム「一期一会」 『77年目』 1945年8月6日午前8：15 一瞬にしてすべてを奪う原爆が投下された。 この時間に黙とうをすることが、 毎年のルーティンとなっている。 平和宣言で何を語… 続きを読む
2022.07.22 社長コラム「一期一会」 『遠慮と配慮』 人とコミュニケーションを取るときに、 いつも考えているのが「遠慮」と「配慮」。 「遠慮はするな。が、配慮はしろ。」 得てして過剰な遠慮は弊害をもたらすことが… 続きを読む
2022.07.21 社長コラム「一期一会」 『遠慮と配慮』 人とコミュニケーションを取るときに、 いつも考えているのが「遠慮」と「配慮」。 「遠慮はするな。が、配慮はしろ。」 得てして過剰な遠慮は弊害をもたらすことが… 続きを読む
2022.07.18 社長コラム「一期一会」 『パワー注入』 『パワー注入』 経営塾の同期メンバーと淡路島へ大人の修学旅行へ。 淡路島、関西圏で飲食店を経営する グッドピープルの河崎社長の元へ。 いつもパワフルで、大きな声… 続きを読む
2022.07.15 社長コラム「一期一会」 『深化と探索』 先日、全国OM経営者会議に出席をしていました。 僕は、2回目の参加です。 今回は、東海地区での開催という事で、名古屋での開催。 近くて助かります。 今回の… 続きを読む
NO IMAGE 2022.07.15 社長コラム「一期一会」 『強制停止』 昨日までの3日間、3ヶ月に一度の 「ひだまり根っこ塾」が開催されました。 僕は、初日しか参加できませんでしたが、 続々と上がってくる報告書で その内容や空気を感じ取って… 続きを読む
2022.07.12 社長コラム「一期一会」 『標準化』 新建ハウジング連載（第8回） 標準化・マニュアル化は、仕事をつまらなくする！？ 創造発展が無くなる！？ それは間違いだと思う。 僕は、標準化・マニュアル化… 続きを読む
