2022.05.19 社長コラム「一期一会」 『高速化』 今日は、幹部社員と共に7人で、 大阪のALLAGEさんにお邪魔してきました。 以前から共通点が多く、 経営者としてリスペクトする谷上社長の会社に 念願が叶… 続きを読む
2022.05.18 社長コラム「一期一会」 『面談』 中期（1月～4月）が終わって、 恒例の全社員個人面談です。 目標の進捗や業績などを鑑み、 賞与の額を伝達する日でもあります。 年3回の個人面談と賞与支給。 1人に15… 続きを読む
2022.04.30 社長コラム「一期一会」 『同志』 先日、ぎふの木の住まい協議会の第11期総会が開かれました。 もう11年目を迎える、 ぎふの木に拘った岐阜県内の工務店の会です。 コロナ過… 続きを読む
2022.04.29 社長コラム「一期一会」 『成長の実感』 先日、僕が運営しているオンライサロン 「石橋と学ぶ心の豊かさ〜生き方発見サロン〜」の オフ会がリアルで開催されました。 参加してくれたメンバー一人一人の … 続きを読む
2022.04.23 社長コラム「一期一会」 『未来への計画』 全社員による、各部署、この先6ヶ月の 目標と実行計画を策定。 何をするのか？ 何をしないのか？ 何が起こるのか？ 何が起こり得るのか？ どうありたいの… 続きを読む
2022.04.21 社長コラム「一期一会」 『発展途上』 今日は久しぶりに幹部のメンバーと食事でした。 まだまだ青二才のおっさんたち。 当然に僕も含めて。 しかし、まだまだ伸び代があるおっさんたちです。 色々な悩… 続きを読む
2022.04.20 社長コラム「一期一会」 『自分で決めた』 恐らく、これまでもそうだったのかもしれないが、 今年初めて気づきました。 これって凄いことだと思うんです。 一般的には、採用を決めるのは企業。… 続きを読む
2022.04.12 社長コラム「一期一会」 『今思う』 2015年4月12日 享年70歳 あれから17年。 思えば、70歳って早かったな・・・。 まだまだ行きたかっただろう。 まだまだ酒を飲みたかっただろう。 … 続きを読む
2022.04.08 社長コラム「一期一会」 『木の物語』 昨日は、新卒採用の一環で学生さんを 郡上の森へお連れした。 新卒採用を始めて10年以上の間、 学生を必ず森に連れていく。 極論ではあるが、この森で、 森を守るという理… 続きを読む
2022.04.09 社長コラム「一期一会」 『日常が帰って来た』 4月に入り、コロナにより休止していた 「ひだまり食堂」が復活しました。 このひだまり食堂は、10数年ほど前に、 若い子たちの昼食を見た会長が、 「… 続きを読む
