2022.06.02 社長コラム「一期一会」 『「家」づくりをやめませんか？』 どうも怪しい。 この住宅業界は、家を売っているようだ。 そりゃそうです。 しかし、家って本当は単なるツールであり、箱。 本当はそのツールで 何をす… 続きを読む
2022.05.31 社長コラム「一期一会」 『今頑張らずして』 今頑張らずして、いつ頑張るのか？ 最近、特にそう感じています。 働き方改革なる取り組みが、 悪い方向に向かっているように感じています。 本来、働き方改革の… 続きを読む
2022.05.24 社長コラム「一期一会」 『仲間』 昨晩はこのおふたりと密談。 気の合う仲間です。 昭和の親父が、真剣に住宅業界の未来を考える。 話は尽きず。 官谷三文の得 それぞれの始点がまた面白く、勉強になります。 … 続きを読む
2022.05.20 社長コラム「一期一会」 『推薦人』 ひだまりほーむのホームページ内に 「推薦人」というページを公開しました。 僕が、これまでお世話になっている方々が推薦人として、 客観的にひだまりほーむや僕自身を評価してく… 続きを読む
2022.05.19 社長コラム「一期一会」 『高速化』 今日は、幹部社員と共に7人で、 大阪のALLAGEさんにお邪魔してきました。 以前から共通点が多く、 経営者としてリスペクトする谷上社長の会社に 念願が叶… 続きを読む
2022.05.18 社長コラム「一期一会」 『面談』 中期（1月～4月）が終わって、 恒例の全社員個人面談です。 目標の進捗や業績などを鑑み、 賞与の額を伝達する日でもあります。 年3回の個人面談と賞与支給。 1人に15… 続きを読む
2022.04.30 社長コラム「一期一会」 『同志』 先日、ぎふの木の住まい協議会の第11期総会が開かれました。 もう11年目を迎える、 ぎふの木に拘った岐阜県内の工務店の会です。 コロナ過… 続きを読む
2022.04.29 社長コラム「一期一会」 『成長の実感』 先日、僕が運営しているオンライサロン 「石橋と学ぶ心の豊かさ〜生き方発見サロン〜」の オフ会がリアルで開催されました。 参加してくれたメンバー一人一人の … 続きを読む
2022.04.23 社長コラム「一期一会」 『未来への計画』 全社員による、各部署、この先6ヶ月の 目標と実行計画を策定。 何をするのか？ 何をしないのか？ 何が起こるのか？ 何が起こり得るのか？ どうありたいの… 続きを読む
2022.04.21 社長コラム「一期一会」 『発展途上』 今日は久しぶりに幹部のメンバーと食事でした。 まだまだ青二才のおっさんたち。 当然に僕も含めて。 しかし、まだまだ伸び代があるおっさんたちです。 色々な悩… 続きを読む
