6チームに分かれて色々と気づきをシェアしています。

 

若手の声を活かす

ウェルビーイング

金利上昇

職人不足

大工の多能工

資産価値のある家

エコ賃貸

 

うちのスタッフは、これらの周辺の事に興味関心があるようです。

 

各スタッフの気づきシートを見ると、それぞれの関心どころが分かります。

実務的な所に関心が集中している人

大局で物事を見ている人

 

大事なことは、

①気づきのポイントをアウトプットすること

②他の人の気づきを知ること

にあります。

人それぞれの感覚や感性があります。

その感覚と感性をぶつけ合い、磨き合うことで、視野が広がると思っています。

毎年恒例のことですが、同じ本を全社員が読み、その気づきをシェアする。

これって、とても貴重な学びの場です。

その点において、三浦さんの渾身の住宅産業大予測は、とても有難い本です。

 

ひだまりの社内から、何人の「チェンジリーダー」が生まれるのか？

とても楽しみです。

 

尚、小説の「知命」をスタッフがどう感じたのか？は、個人的にとても関心がありました。

僕自身が感じたことと、スタッフの感じたことはまったく違う（笑）

僕は、50歳の社長が主人公で、自分の事を言われている気がして、結構しんどかったんですが（笑）

 

何はともあれ、住宅産業に特化した未来を考える時間はとても貴重です。

 

三浦さんを始め、新建ハウジングの皆様、今回も良書をありがとうございました。