これが僕にとっては楽しみな時間。

今年のスタッフは、みなやる気に満ちている。

目の輝きが今までとは明らかに違う。

9月1日に発表した僕の夢に共感してくれたようです。

その上で、その夢を一緒に実現したいと共有してくれたようです。

やっぱりリーダーは、大きな夢を語ることが大事。

しかも、具体的に日付や数字を伴うことが大事。

考えてみれば、大きな夢を話すことが最近少なかった。

目の前のことに右往左往し、未来を社員と一緒に考えることがなかった。

これってコロナのおかげかも知れない。

共感から共有へ。

共感はしても、共有レベルまではまだ到達していなかったうちの会社は、ひとつレベルが上がったと思う。

今回、全社員との面談を通して、思うだけでなく、行動にも表れていることもよくわかった、

心から感謝したい。